工伤期间社保不应由个人全额承担。根据《工伤保险条例》，工伤保险费用应由用人单位承担，个人无需支付。若单位要求个人全额承担，可能违反法规，损害员工权益。严重情况下，员工可能面临经济负担加重，且无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤期间社保费用应由单位承担，个人无需支付。处理方式通常包括与单位沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若单位坚持要求个人支付，应首先尝试沟通解决；沟通无果则向劳动监察部门投诉；必要时可寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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工伤社保个人不承担。具体操作：1. 明确工伤期间社保费用应由单位承担，个人无需支付任何费用。2. 若单位要求个人支付，先与单位沟通，说明法律规定，要求单位改正。3. 单位拒不改正的，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。4. 如问题仍无法解决，可咨询律师，通过法律途径维护权益。

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